Naar inhoud

Winkelwagen

Oeps, je winkelwagen is leeg

Artikel: Blog 9: Growth mindset: hoe je leren en groei ontwikkelt en omarmt

Blog 9: Growth mindset: hoe je leren en groei ontwikkelt en omarmt

 

Growth mindset: hoe je leren en groei ontwikkelt en omarmt

Laatst bijgewerkt: 3 februari 2026

De termen growth mindset en fixed mindset komen uit het werk van psycholoog Carol Dweck. Kort gezegd gaat het om dit verschil:

  • Growth mindset: je gelooft dat vaardigheden en intelligentie kunnen groeien door oefenen, goede strategieën, feedback en tijd

  • Fixed mindset: je gelooft sneller dat je iets wel of niet kunt, en dat het vaststaat

In 2021 volgde ik zelf een training over growth mindset die me is bijgebleven. Het zette me in een positieve flow, vooral omdat het me hielp om anders naar fouten en twijfel te kijken. Later heb ik er ook zelf trainingen over gegeven. Niet omdat je met één mindset alles oplost, maar omdat het je een praktische manier geeft om met uitdagingen om te gaan.

Belangrijk om eerlijk te zeggen: growth mindset is geen magische truc. Onderzoek laat zien dat effecten gemiddeld klein kunnen zijn en dat context veel uitmaakt. Het werkt vaak het best als je het koppelt aan echte tools, zoals goede leerstrategieën, steun, rust en haalbare stappen. Juist daarom maken we deze blog zo praktisch.

Waarom growth mindset helpt, vooral bij druk en twijfel

Veel Gen Z’ers en millennials herkennen prestatiedruk, vergelijking en het gevoel dat je het meteen moet kunnen. Dan wordt leren snel iets dat je moet bewijzen, in plaats van iets dat je mag oefenen.

Een growth mindset helpt om de focus te verplaatsen:

  • Van bewijsdrang naar progressie

  • Van faalangst naar leren

  • Van perfectie naar consistentie

Het verandert niet meteen je gevoelens, maar het kan wel je gedrag sturen als je spanning voelt.

Growth mindset in het echt: wat je dan anders doet

Stel: je loopt vast op een studie opdracht, een nieuw project op werk, of een persoonlijke skill zoals sporten, presenteren of grenzen aangeven.

Met een fixed mindset klinkt het vaak zo:

  • Ik ben hier gewoon niet goed in

  • Ik wil dit vermijden

  • Als ik faal, ben ik slecht

Met een growth mindset klinkt het vaker zo:

  • Ik kan dit nog niet

  • Wat is één volgende stap

  • Welke strategie of hulp heb ik nodig

Het woord nog is simpel, maar vaak krachtig.

6 manieren om jouw growth mindset te trainen

1) Vervang talent taal door proces taal

In plaats van “ik ben slecht in…” zeg je:

  • Ik ben dit aan het leren

  • Ik heb een andere aanpak nodig

  • Ik ben nog niet waar ik wil zijn

2) Maak een fout leerkaart

Elke keer dat iets misgaat, schrijf je 3 zinnen op:

  • Wat gebeurde er

  • Wat kan ik hiervan leren

  • Wat probeer ik de volgende keer anders

Dit haalt schaamte uit de fout en maakt het informatie.

3) Focus op strategie, niet alleen op harder werken

Growth mindset gaat niet over eindeloos doorduwen. Het gaat over slim oefenen.
Vraag jezelf:

  • Welke aanpak werkte niet

  • Welke aanpak kan ik testen

  • Wie kan me feedback geven

4) Train met mini uitdagingen

Kies iets dat spannend is, maar haalbaar binnen 10 minuten.
Voorbeelden:

  • één mail sturen die je uitstelt

  • één moeilijke oefening doen

  • één eerlijk gesprek starten

  • één keer feedback vragen

Je brein leert: ik kan moeilijke dingen aan.

5) Maak feedback veilig

Zeg letterlijk:

  • Mag ik één tip waar ik beter van word

  • Wat is één ding dat ik kan verbeteren

Als feedback concreet is, voelt het minder als oordeel.

6) Vier progressie, niet alleen resultaat

Vier niet alleen een 8, maar ook:

  • ik ben begonnen

  • ik bleef oefenen

  • ik vroeg hulp

  • ik stelde een grens

  • ik probeerde opnieuw

Dat is de basis van veerkracht.

7 dagen growth mindset challenge

Dag 1: schrijf 3 keer “nog” achter iets dat je lastig vindt
Dag 2: kies één mini uitdaging van 10 minuten
Dag 3: vraag één iemand om concrete feedback
Dag 4: maak één fout leerkaart
Dag 5: mute één bron van vergelijking en plan iets offline
Dag 6: doe één poging waar je normaal uitstelt
Dag 7: reflectie, wat werkte, wat neem ik mee

Wat dit met Like Charlie te maken heeft

Bij Like Charlie maken we mentale gezondheid bespreekbaar en houden we het gesprek op gang. Growth mindset past daarbij omdat het helpt om zachter te zijn voor jezelf, om te blijven leren en om twijfel minder leidend te maken.

Bekijk alle T shirts met verhaalprints:
https://www.likecharlieclothing.com/collections/t-shirts

Ontdek het vragenspel om makkelijker echte gesprekken te voeren:
https://www.likecharlieclothing.com/collections/vragenspellen

Lees ons verhaal en wie Charlie is:
https://www.likecharlieclothing.com/pages/het-verhaal

Workshops op scholen of een aanvraag? We hebben hiervoor nog geen vaste pagina. Mail naar management@likecharlieclothing.com.

Wanneer extra hulp slim is

Als faalangst, stress of somberheid je dagelijks leven blokkeert of weken aanhoudt, praat erover met iemand die je vertrouwt en neem contact op met je huisarts.

Jongeren: https://www.injebol.nl/
Volwassenen: https://wijzijnmind.nl/

FAQ over growth mindset

Wat is het verschil tussen growth mindset en fixed mindset

Growth mindset gaat uit van ontwikkelbaarheid met oefening, strategie en feedback. Fixed mindset voelt sneller alsof je iets wel of niet kunt, punt.

Werkt growth mindset echt

Onderzoek laat zien dat het soms helpt, maar gemiddeld zijn effecten vaak klein en afhankelijk van context. Het werkt meestal beter als je het combineert met goede leerstrategieën, steun en een omgeving die leren veilig maakt.

Hoe help ik mezelf als ik in faalangst schiet

Maak het klein. Kies één volgende stap van 10 minuten, vraag om één concrete tip, en gebruik proces taal zoals “ik leer dit” in plaats van “ik kan dit niet”.

Kan je én growth mindset én fixed mindset hebben

Ja. Bij sommige onderwerpen voel je je open en leergericht, bij andere onderwerpen schiet je sneller in bewijsdrang. Het doel is niet perfect zijn, maar sneller herkennen en bijsturen.

Bronnen

Boek, Mindset: The New Psychology of Success, Carol S. Dweck
https://books.google.nl/books/about/Mindset.html?id=fdjqz0TPL2wC

Grote studie over growth mindset interventie op school (samenvatting via PubMed)
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31391586/

Meta analyse over mindsets en schoolresultaten (artikelpagina)
https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0956797617739704

Overzicht van growth mindset interventies, What Works Clearinghouse (IES)
https://ies.ed.gov/ncee/wwc/Docs/InterventionReports/WWC_GrowthMindset_IR_report.pdf

APA, podcast over growth mindset en wat onderzoek laat zien
https://www.apa.org/news/podcasts/speaking-of-psychology/growth-mindset

Laat een reactie achter

Deze site wordt beschermd door hCaptcha en het privacybeleid en de servicevoorwaarden van hCaptcha zijn van toepassing.

Lees meer

backprint

Blog 8: 5 strategieën om met sociale druk om te gaan, voor Gen Z en millennials

Sociale druk kan stress en twijfel versterken, vooral als je altijd aan staat. In deze blog vind je 5 bewezen strategieën en praktische oefeningen om meer rust te voelen.

Meer informatie
backprint

Blog 10: Besluiteloosheid en spijt overwinnen: hoe Gen Z en millennials omgaan met keuzestress

Te veel opties kunnen stress geven en keuzes moeilijk maken. In deze blog lees je waarom keuzestress ontstaat en krijg je praktische tools om sneller te kiezen en minder spijt te voelen.

Meer informatie